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Septeuil - Plaisir, Yvelines, France
06 27 89 04 59
v.barazer@clade-consulting.fr

Bilan de compétences

Ensemble, révélons votre potentiel !

Le bilan de compétences

Grâce à une alliance de travail, nous vous garantissons une parfaite réussite dans votre bilan de compétences.

Vous avez envie de changer de métiers mais vous n’avez pas d’idées ?

Vous hésitez entre plusieurs projets ?

Vous désirez donner un nouvel élan à votre carrière ?

Vous souhaitez (re)trouver du sens au travail ?

Vous avez envie de mieux vous connaître ?

Vous voulez créer votre propre entreprise mais vous vous posez des questions sur vos aptitudes et vos capacités ?

Vous souhaitez faire autres choses au sein de votre entreprise mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?

Votre confiance en vous est altérée ?

Vous vous reconnaissez dans l'une de ses questions ? Alors vous êtes au bon endroit !

CLADE Consulting est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des personnes et des organisations dans leur évolution et leur développement professionnel. Nous sommes situés à Plaisir et Septeuil dans les Yvelines (78). Nous nous déplaçons également dans toute l’Ile-de-France.

Nous vous accompagnons avec bienveillance et écoute à :

  • Analyser vos compétences professionnelles et personnelles,
  • Identifier vos aptitudes et motivations,
  • Définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation (Article L.6313-10 du Code du travail)

Expert de l’accompagnement, du coaching et des ressources humaines, CLADE Consulting vous apportera toute son aide pour (re)trouver du sens au travail. Ne soyez plus seul dans vos interrogations, dépassez vos peurs, franchissez le pas ! 

Un entretien préalable, gratuit et sans engagement, vous permettra d’établir un premier contact avec notre experte et d’en savoir plus sur le bilan de compétences au sein de CLADE Consulting.

Nos bilans de compétences sont éligibles au CPF, Pôle Emploi et au plan de développement des compétences de votre entreprise. 

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Plus concrètement, le bilan de compétences est un accompagnement sur-mesure, guidé, qui vous permettra :  de vous découvrir, de savoir qui vous êtes professionnellement, mais aussi personnellement.

Finalement, c’est un véritable accélérateur de carrière !

CLADE Consulting propose un bilan de compétences qui permet de :

  • Faire le point sur vos compétences, vos motivations, vos talents et vos atouts,
  • Mieux connaître vos aptitudes et potentialités,
  • Construire un projet professionnel et personnel, réaliste et réalisable,
  • (Re)Trouver du sens au travail,
  • Préparer une évolution ou une mobilité professionnelle,
  • Se positionner dans un environnement professionnel et sur le marché du travail,
  • Envisager une reconversion professionnelle,
  • Développer votre confiance en vous.
Vous souhaitez connaitre vos compétences, trouver votre voie. Nous vous proposons un bilan de compétences dans les Yvelines

A travers sa charte éthique et déontologie du bilan de compétences, CLADE Consulting s’engage à une stricte confidentialité.

Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences ?

Tout d’abord, cette démarche s’adresse à toute personne désirant mener un travail de réflexion sur son parcours professionnel et mettre en place un projet :

  • Les salariés du secteur privé,
  • Les demandeurs d’emploi,
  • Les salariés du secteur public,
  • Les particuliers,
  • Les indépendants.

Vous êtes en situation d’handicap, prenez contact avec notre experte et référente Virginie Barazer.

Avant tout, c’est une démarche personnelle et volontaire. Le bilan de compétences demande un réel investissement pour aboutir positivement. Par conséquent, le travail d’autonomie guidée qui vous est demandé avant chaque séance est une condition indispensable si vous souhaitez obtenir des résultats.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

Mode d’accompagnement : en présentiel, en distanciel ou les deux.

Nous vous accueillons à Plaisir dans les Yvelines (78) dans un cadre propice à la confidentialité.

Le bilan de compétences se compose de trois phases. Vous trouverez ci-dessous un descriptif pour chacune des étapes.

Pour conclure ce bilan, un entretien de suivi à 6 mois est proposé pour analyser les écarts et vous apporter des réajustements si besoin. Par exemple, nous pouvons vous apporter des conseils sur le plan d’action.

PHASE PRELIMINAIRE

Présentation du cabinet et du bénéficiaire,

Analyse la demande et le besoin du bénéficiaire et/ou des demandes formulées par des tiers,

Confirmation de l’engagement du bénéficiaire dans la démarche,

Etablissement d’un calendrier de travail (24 heures sur 3 mois maximum soit 2h ou 3h par semaine).

PHASE INVESTIGATION

Analyse du parcours professionnel,

Inventaire des goûts, intérêts personnels et professionnels, valeurs, motivations professionnels,

PHASE CONCLUSION

Recherche documentaire et investigation pour favoriser l’émergence de projets,

Elaboration et formalisation du plan d’action,
Validation et restitution du document de synthèse.

 

 

Entretien de suivi à 6 mois.

Qui finance un bilan de compétences ?

Sur le plan du financement, le bilan de compétences peut être financé par :

  • Votre Compte Personnel de Formation (CPF),
  • Votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences ou effectué avant un congé de reclassement,
  • Pôle Emploi, à l’aide de l’Aide Individuelle de Formation (AIF),
  • Un financement personnel, si vous ne pouvez pas prétendre à aucun des financements ci-dessus.

Nos bilans de compétences sont éligibles au CPF, Pôle Emploi et au plan de développement des compétences de votre entreprise. 

Prenez rendez-vous en ligne !

Nous vous proposons de prendre rendez-vous directement en ligne pour définir ensemble votre besoin ou en nous contactant directement par notre formulaire de contact.

Ce premier rendez-vous est gratuit et sans engagement.

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