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Comment faire un choix difficile dans une carrière ?

Comment prendre une décision difficile dans une carrière ?

Comment faire un choix difficile dans une carrière ?

Vous vous questionnez régulièrement quant à votre avenir professionnel. Vous désirez retrouver de la motivation et être plus performant au travail. Ou, vous souhaitez faire place à vos talents cachés et changer de vie. Comment faire un choix difficile dans une carrière ?

Ces pensées sont ancrées dans votre esprit depuis un certain temps. Voire même depuis quelques années. Vous ne vous sentez pas (ou plus) heureux dans ce que vous faites.

À vrai dire, vous ne trouvez plus de sens à votre parcours professionnel.

Cependant, vous voulez être réaliste et savez que changer de métier ou de voie n’est pas aisé. Vous pensez qu’il est impossible de quitter votre activité professionnelle ou d’évoluer dans une autre branche. Surtout dans la situation actuelle…

Vous n’êtes pas le seul à ressentir ce type de crainte.

Prendre une grande décision dans une carrière constitue un choix difficile pour beaucoup d’entre nous.

Chez Clade Consulting, nous vous aidons à avancer dans votre réorientation, vos envies et vos besoins.

Les Français et leur bonheur au travail

Pour être heureux au travail, il faut trouver un job qu'on aime

La plupart des travailleurs de notre pays s’accordent sur un point essentiel : pour être heureux au boulot, il faut avoir un job qu’on aime !

Plus de la moitié des personnes actives en France ont d’ailleurs besoin de trouver du sens au travail qu’elles effectuent. Une personne sur cinq affirme même qu’exercer sa passion est un critère professionnel fondamental.

Ces résultats ressortent d’une étude menée, fin 2020, pour le compte de Microsoft.

Il est clair que le travail peut représenter plus qu’une source de revenus.

Atteindre l’épanouissement professionnel est possible, à condition de faire les bons choix.

Voici comment, ensemble, nous trouvons les ingrédients de la recette de votre bonheur au travail.

Le bilan de compétences ou comment vous mettre en valeur

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Considéré comme une formation individuelle, le bilan de compétences se constitue de trois phases clé :

– l’entretien et la phase préliminaires ;
– la phase d’investigation ;
– la phase de conclusion et d’entretien.

Son objectif principal est de vous proposer un maximum de deux pistes d’évolution professionnelle vous correspondant.

Notre équipe d’experts située à Plaisir, dans les Yvelines, effectue votre bilan de compétences en seulement 24 heures.
Nous programmons les différentes séances de travail sur 2 à 3 mois. Vous avez ainsi le temps, entre chaque rendez-vous, de faire le point et de vous investir dans votre nouveau projet.

Le bilan de compétences vous permet de définir un ou deux projets professionnels
L’intérêt de faire un bilan de compétences

C’est l’outil indispensable lorsque vous êtes face à un choix difficile dans votre situation professionnelle. Il vous éclaire et vous oriente en fonction de vos propres besoins et motivations.

Dans un premier temps, le bilan de compétences permet de mettre en avant vos compétences personnelles et professionnelles.
Ce projet d’évolution cible vos aptitudes et votre potentiel. En effet, il met aussi l’accent sur la personne que vous êtes et sur ce qui vous fait réellement vibrer.

Après cette étape essentielle, notre équipe Clade Consulting met tout en œuvre pour vous permettre de prendre les décisions nécessaires. Préparer votre mobilité ou votre reconversion professionnelle fait partie de nos plus grands challenges !

Quels prérequis pour un bilan de compétences ?
Quels sont les prérequis pour faire un bilan de compétences ?

Aucun !

Quel que soit votre parcours, votre secteur d’activité, votre âge et vos attentes, vous pouvez vous lancer dans cette aventure enrichissante.

Notez cependant que le bilan de compétences demande beaucoup de volonté de la part du bénéficiaire. Il représente un vrai travail d’investigation et vous ouvre les portes vers votre satisfaction professionnelle.

Le coaching : la réponse à vos questions

Qu’est-ce que le coaching ?

C’est un accompagnement (personnalisé ou en groupe) qui se fonde exclusivement sur le dialogue entre la personne coachée et le coach.

Cette démarche est structurée. Elle se base sur des questions ouvertes et sur un ensemble de techniques parfaitement maîtrisées par nos experts Clade Consulting.

Pourquoi se faire coacher ?

Le but de cet échange est de vous mener à la solution qui s’adapte le mieux à votre situation et à vos capacités. C’est vous qui, en fonction de vos réponses, construisez votre chemin vers une issue concrète.

Durant nos 10 séances de travail, nous mettons un point d’honneur à :

  • définir votre objectif ;
  • lever et éliminer chaque point de blocage ;
  • instaurer un plan d’action.
Le coaching vous aide à trouver vos propos solutions pour vous épanouir professionnellement.
À qui s’adresse le coaching ?

À tous ceux qui veulent éliminer les freins qui les empêchent d’avancer !
L’avantage du coaching est qu’il s’adapte à tous et à toutes les situations.

Dans un cadre de développement personnel

Vous avez peur de vous reconvertir ou de prendre une décision importante ?
Ou, vous avez du mal à vous affirmer ou à optimiser votre temps ?
Vous avez des difficultés à avancer dans la vie ?

Le coaching peut vous aider à prendre du recul et à trouver des solutions répondant à ces différents cas de figure.

Dans un cadre professionnel

Vous travaillez dans la vente et souhaitez réaliser un chiffre d’affaires plus important ?
Ou, vous êtes nommé responsable de votre équipe et voulez développer votre leadership ?
Vous avez peu confiance en vous et sous-estimez vos capacités ?

La méthodologie dynamique du coaching vous permet d’atteindre des objectifs qui vous semblaient, jusqu’à maintenant, insurmontables.

Clade Consulting, pour clarifier votre prise de décisions

Une équipe humaine, qui vous comprend

Notre cabinet spécialisé est à vos côtés au quotidien.
Nous sommes à 100 % conscients que certains choix peuvent être très difficiles à effectuer.
Vos enjeux sont nombreux.
Vous pouvez avoir peur de vous lancer dans un projet de reconversion.
Ou, vous avez le droit d’avoir d’autres envies, de ressentir un besoin de mobilité interne.
Vous devez vous questionner quant à la faisabilité de votre changement de vie professionnelle.

Un accompagnement personnalisé, dans toute l’Île de France

Cabinet spécialisé dans l'évolution professionnelle et la réussite dans votre carrière

Chaque questionnement et chaque projet professionnel valent la peine d’être analysés et étudiés.

Chez Clade Consulting, nous tenons à vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vos carrières.

Nous misons tout sur l’humain, le face-à-face et le sur-mesure.

Nous effectuons les bilans de compétences, les séances de coaching ainsi que l’accompagnement en validation des acquis de l’expérience (VAE).

Une envie de vous aider à prendre un nouvel élan

Révéler et développer votre potentiel sont nos objectifs.
Réussir à atteindre votre bonheur personnel et professionnel constitue notre mission.
Trouver une réponse face à un choix difficile dans votre carrière représente notre engagement.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à prendre contact avec nos expertes, soit en prenant directement rendez-vous en ligne, soit via notre formulaire de contact.

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