Nous avons eu l’honneur de rencontrer Virginie Barazer, la fondatrice de CLADE Consulting, un organisme de formation dédié à l’épanouissement professionnel des individus. Avec son expertise en bilan de compétences, coaching, accompagnement VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) et Formation en management, Virginie Barazer a créé son entreprise en 2017 dont la mission est d’aider les gens à réaliser leur potentiel et à réussir dans leur parcours professionnel.
Dans cette interview, nous allons en apprendre davantage sur l’histoire de CLADE Consulting et sur la façon dont Virginie Barazer contribue à l’épanouissement des individus dans leur emploi.
Bonjour Virginie, pouvez-vous nous parler des débuts de CLADE Consulting et de ce qui vous a inspiré à créer cet organisme de formation ?
Après des études en ressources humaines, j’ai travaillé pendant plus de 15 ans en tant que Responsable RH dans différents secteurs d’activité : le recrutement, l’événementiel, le secteur public, le BTP. J’ai eu la possibilité d’évoluer tout au long de ma carrière : manager une équipe, piloter des dossiers de grande envergure.
CLADE Consulting est né de ma passion pour le développement personnel et professionnel. Après avoir travaillé pendant de nombreuses années dans le domaine des ressources humaines, j’ai constaté à quel point les gens pouvaient être insatisfaits ou malheureux dans leur travail. J’ai réalisé que beaucoup ne prenaient pas le temps de se connaître réellement, de découvrir leurs compétences et leurs aspirations profondes. C’est ainsi que j’ai décidé de fonder CLADE Consulting, afin d’aider les individus à se reconnecter avec eux-mêmes, à identifier leurs forces et à trouver leur voie dans leur carrière.
Pourquoi avez-vous eu envie
d’entreprendre ?
Salariée pendant 10 ans dans la même structure, la routine s’est installée. En d’autres termes, je me sentais démotivée. Je me posais énormément de questions sur mes possibilités d’évolution mais également mes possibilités de mobilité professionnelle. J’envisageais même une reconversion. J’étais un peu perdue. J’ai donc décidé, il y a 5 ans, de faire un bilan de compétences. J’avais besoin de faire le point sur ma carrière, sur mes envies, mes potentialités.
Cette formation professionnelle Bilan de compétences a mis en lumière mon envie d’entreprendre. Par ailleurs, j’ai eu l’opportunité d’accompagner un membre de ma famille qui venait de racheter une entreprise dans le BTP. Cette expérience a été une véritable révélation. Je voulais accompagner les entreprises dans la gestion de leur salarié. La société CLADE Consulting est née.
D’ailleurs, que signifie CLADE Consulting ?
Trouver un nom à ce projet n’était pas facile. Je voulais du rythme dans sa prononciation. Surtout, je souhaitais également qu’il reflète mon activité et mon expertise.
CLADE Consulting signifie :
Conseil : Apporter et partager mon expertise à mes clients.
Liberté : Pouvoir se sentir libre de penser, d’agir et d’échanger. CLADE Consulting est une entreprise où notre client doit se sentir en confiance, écouter et libre dans ses choix.
Accompagnement : Aider nos clients à clarifier une situation, à mobiliser leurs ressources et à se projeter plus sereinement dans l’avenir.
Dynamique : Il y a deux significations dans le mot dynamique. Tout d’abord, c’est l’un de mes traits de personnalité. J’aime être en mouvement, en action. L’autre signification pour moi est d’accompagner nos clients dans leur changement. Le monde évolue et nous aussi.
Engagement : Mettre tout en œuvre pour répondre aux problématiques de nos clients. Nos accompagnements qu’il soit individuel ou collectif reposent sur une démarche d’amélioration continue.
Le mot clade signifie en Grec « branche ». J’aime cette notion de groupe, de mouvement et d’évolution. Le nom de CLADE Consulting prenait tout son sens.
Quels services proposez-vous chez CLADE Consulting et comment ceux-ci aident-ils
les personnes à s'épanouir professionnellement ?
Chez CLADE Consulting, nous offrons plusieurs services essentiels pour accompagner nos clients vers l’épanouissement professionnel. Tout d’abord, nous proposons un bilan de compétences approfondi, qui permet à chacun de faire le point sur ses aptitudes, ses valeurs, ses intérêts et ses motivations. Ce processus d’auto-analyse permet à nos clients de mieux se comprendre et de prendre des décisions éclairées quant à leur parcours professionnel.
Ensuite, nous offrons des sessions de coaching individuel. Le coaching est un puissant outil d’accompagnement qui vise à soutenir nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels. Que ce soit pour développer des compétences spécifiques, surmonter des obstacles ou prendre des décisions importantes, nos coachs sont là pour guider et encourager nos clients sur leur chemin.
Nous proposons également un accompagnement VAE, qui aide les personnes à valoriser leur expérience professionnelle par l’obtention d’un diplôme. Grâce à ce dispositif, les individus peuvent transformer leur expérience en compétences reconnues, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités professionnelles.
Enfin, notre offre comprend des formations en management, qui visent à renforcer les compétences des cadres et des managers, favorisant ainsi une meilleure gestion des équipes et une amélioration globale de la performance organisationnelle.
Qu'est-ce qui distingue CLADE Consulting des autres organismes de formation ?
Ce qui nous distingue vraiment chez CLADE Consulting, c’est notre approche dynamique et pragmatique de l’épanouissement professionnel. Nous considérons chaque individu comme unique, avec ses propres talents et aspirations. Notre approche se base sur l’écoute attentive des besoins de nos clients et sur une compréhension approfondie de leur parcours. Nous croyons que le développement personnel et professionnel sont intimement liés, c’est pourquoi nous mettons l’accent sur l’importance de la connaissance de soi dans le cheminement professionnel.
De plus, notre équipe de coachs et de consultants est composée de professionnels expérimentés et bienveillants, qui partagent tous la même passion pour l’accompagnement. Nous nous engageons à offrir un soutien personnalisé et de qualité à chaque personne que nous accompagnons.
Enfin, chez CLADE Consulting, nous croyons au pouvoir de la créativité et de l’innovation. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles approches et de nouvelles méthodes pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs professionnels de manière épanouissante.
Pouvez-vous nous parler d'une réussite ou d'une histoire inspirante d'un individu que vous avez aidé chez CLADE Consulting ?
Bien sûr ! Il y a un cas qui me vient immédiatement à l’esprit. Un client, que nous appellerons Marc, était confronté à une période de doute professionnel intense. Il était dans le même emploi depuis de nombreuses années et ressentait un profond malaise. Grâce à notre bilan de compétences, il a pris conscience de ses talents pour la communication et le leadership. Nous l’avons ensuite accompagné dans un processus de coaching, où il a pu développer ses compétences en management.
Au fil du temps, Marc a gagné en confiance et a réussi à se positionner pour une promotion au sein de son entreprise. Aujourd’hui, il occupe un poste de cadre supérieur, dirigeant une équipe avec succès. Ce qui est le plus gratifiant, c’est de voir à quel point Marc est épanoui dans son rôle et comment il a réussi à transformer sa carrière de manière significative. C’est ce genre de succès qui nous motive à continuer notre travail chez CLADE Consulting.
Quels sont les projets futurs de CLADE Consulting ?
Nous avons de nombreux projets passionnants pour l’avenir de CLADE Consulting. Tout d’abord, nous souhaitons étendre notre présence géographique pour toucher un public plus large et aider davantage de personnes à réaliser leur potentiel professionnel.
Nous envisageons également de développer de nouvelles formations et programmes de coaching, axés sur les compétences du futur et les besoins émergents du marché du travail.
Enfin, nous sommes déterminés à renforcer notre engagement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale. Nous croyons que les entreprises ont un rôle à jouer dans la création d’un monde meilleur, et nous souhaitons contribuer positivement à la société.
Vous avez la possibilité de rencontrer avec nos expertes lors d’un entretien gratuit d’une heure environ. N’hésitez pas à réserver votre rdv en ligne.
Merci Virginie BARAZER pour cette interview. Nous souhaitons une parfaite réussite à CLADE Consulting et à toutes les personnes que vous accompagnaient avec bienveillance.
2 réponses