Lundi Matin.
C’est reparti pour une semaine. Vivement le week-end.
Voici la première idée qui vous vient à l’esprit, dès le réveil.
La motivation et l’envie du début de votre métier ont pris la poudre d’escampette depuis bien longtemps.
Vous. Dynamique, active. Croquant la vie à pleines dents. Vous n’êtes plus que l’ombre de vous-même lorsqu’il est question de votre profession. Vos envies de changement professionnel sont de plus en plus présentes. Pour autant, entamer une reconversion vous fait peur.
Alors, pourquoi vouloir ce changement de vie ? Pourquoi changer de métier ?
Vous le savez. Il est temps d’y mettre un terme. Vous vous posez la question : « dois-je changer de job ou de métier, créer mon entreprise ou encore envisager une reconversion professionnelle ? »
Mais après autant d’années, personne ne comprendrait…
Raison n°1 de vouloir changer de métier : le mal-être prouvé par des chiffres
Ne nous voilons pas la face.
L’époque de nos parents, celle durant laquelle nous travaillions toute notre vie au même poste, dans la même boîte, est bien révolue.
De nos jours, nous avons toutes envie d’évoluer professionnellement et d’être heureuses au boulot. La preuve…
Plus de 8 personnes sur 10.
C’est le nombre de cadres qui pensent (ou ont déjà pensé) à une réorientation professionnelle. Ce résultat, ressortant d’une enquête menée par Cadremploi en 2021, est probant.
Mesdames, vous n’êtes donc pas seules à ressentir cette envie de changer de travail, de changer de vie professionnelle, de vous reconvertir professionnellement. D’ailleurs, près de 15 % des travailleurs interrogés sont passés à l’acte durant leur carrière professionnelle.
Le besoin d’un nouveau challenge, la lassitude ou l’envie de changement ont finalement pris le dessus, après tous ces “Vivement le week-end” prononcés ou pensés dès le lundi matin.
Comme quoi, il n’est jamais trop tard pour se reconvertir ET s’épanouir.
Envie de changer de vie professionnelles : les autres raisons qu'on peut évoquer
La pandémie par laquelle nous sommes passés n’a pas eu que du mauvais.
Elle a permis à certains de faire le point et de réaliser leur besoin d’évoluer. Ces derniers souhaitent, généralement, définir un nouveau projet professionnel.
Pour les aider dans ce parcours (loin d’être aisé !), ils font appel à des spécialistes du métier.
Et ils ont raison.
Comme nous le mentionnons souvent ici, “décider de changements majeurs dans sa vie doit être un acte réfléchi.”.
C’est pourquoi nos cabinets situés à Plaisir et à Paris, accompagnent des cadres, des employés et des agents de maîtrise. Ensemble, nous ciblons les différentes raisons pour lesquelles ils ou elles envisagent une transition professionnelle. L’important est de se poser les bonnes questions. Pourquoi changer de job ?
Voici les 5 principaux critères qui poussent à changer de vie :
Un travail répétitif
Cette impression d’avoir fait le tour de votre fonction. Aucun nouveau challenge, aucune surprise. Un manque d’épanouissement total au quotidien. L’arrivée de la fin de votre cycle professionnel est proche…
Un salaire qui ne convient pas
Vous n’êtes pas payé en fonction de vos compétences ou de votre charge de travail. Votre rémunération stagne et ne répond plus à vos attentes ou à vos besoins. Et en plus, il est impossible d’arriver à un accord avec la direction et les ressources humaines.
Une vie professionnelle qui déborde sur la vie personnelle
On vous contacte constamment en dehors de vos heures de travail, le week-end, et même durant vos congés. Vos trajets vers le bureau sont longs. Ils vous empêchent de prévoir d’autres activités et de passer du temps en famille.
Un déménagement
Vous décidez de partir vivre à la campagne ou à l’autre bout de Paris.
Votre compagnon de vie est muté.
Le bonheur vous attend ailleurs…
Un environnement professionnel inquiétant
Vous ne vous sentez plus en phase avec les valeurs de votre société. Les licenciements et coupures budgétaires sont préoccupants. Le climat est morose. L’avenir ne s’annonce pas des meilleurs.
Tout cela vous pousse à changer de job.
Une équipe d’experts, à vos côtés, pour vous accompagner dans votre désir de changement
Derrière le besoin de réorienter sa carrière se cachent, parfois, d’autres motivations plus personnelles. Même si celles-ci sont parfaitement compréhensibles, il est important aujourd’hui de définir un projet professionnel qui vous correspond. En effet, vous ressentez le besoin d’être alignée avec vous-même et/ou de trouver un équilibre de vie.
Améliorer sa qualité de vie, changer de métier ou de statut professionnel, ou vouloir changer de vie : il existe de nombreuses raisons qui peuvent vous pousser à changer de voie et à envisager une reconversion professionnelle.
« L’épanouissement est un sentiment qui lie bien-être et accomplissement. Il est considéré comme l’apogée de l’accomplissement. Cet accomplissement peut être professionnel ou personnel. Les deux vont bien évidemment de pair. » (Source Moovone)
L’épanouissement professionnel est personnel. Nous le savons, chez CLADE Consulting.
C’est pourquoi nous vous guidons avec bienveillance et engagement pour vous aider à trouver votre voie professionnelle. N’attendez pas d’être au bord du burn-out.
Notre objectif ? Vous aider à y voir plus clair et à sortir de votre zone de confort. Les premières questions qu’il faut vous poser sont :
- Pourquoi vouloir ce changement de carrière ?
- Quelles raisons vous poussent à vouloir un autre travail ?
- Que souhaitez-vous réellement aujourd’hui ?
Comment changer de job ?
Envisager une reconversion professionnelle se prépare. Comment se reconvertir ? Comment commencer une nouvelle carrière ?
Pour changer de carrière, vous devez réaliser un bilan de compétences qui peut être financé par votre CPF (Compte Professionnel de Formation), votre employeur actuel ou Pôle Emploi. Grâce à notre bilan de compétences, nous ciblons vos besoins et vos motivations. Nous analysons vos compétences professionnelles acquises et transférables, vos aspirations profondes afin de définir un projet professionnel réaliste et réalisable. Nous étudions ensemble le marché du travail afin d’envisager un changement en toute sérénité.
Notre mission ne s’arrête pas là. En effet, nous vous accompagnons à mettre en place un plan d’actions efficace afin de vous conduire à la transition professionnelle souhaitée dans les meilleures conditions. Voici quelques exemples de nos actions :
- Suivre une formation : identifier la ou les formation(s) et le moyen de financement,
- Optimiser votre profil LinkedIn,
- Mettre à jour votre CV et lettre de motivation,
- Construire votre projet de création d’entreprise (personae, business plan, statuts d’entreprise)….
Votre changement de métier, à Paris et Plaisir ou à distance
Pour CLADE Consulting, un bilan de compétences est une approche globale centrée sur la personne. Chaque personne est différente. Pour nous, il est essentiel de s’adapter à chacun d’entre vous. C’est pourquoi nous proposons différents outils qui vous permettront de mieux vous connaître, de reprendre confiance en vous et de réussir votre reconversion.
De même, vous pouvez réaliser, qu’en fait, votre secteur d’activité vous convient. Dans ce cas, une autre fonction constitue certainement la clé du bonheur.
A distance ou depuis nos bureaux situés à Plaisir, dans les Yvelines et à Paris, nous identifions ce qui peut améliorer votre quotidien au travail. Vous saurez s’il est temps, pour vous, de partir ou pas.
Si tel est le cas, nous agirons pour que votre prochain emploi soit le bon !
Vous vous dites sûrement que c’est le bon moment pour changer ou qu’il est temps de réfléchir à votre avenir professionnel. Travailler avec des professionnels est incontournable pour mener à bien votre projet.
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