Logo CLADE Consulting vous accompagne dans votre reconversion professionnelle et votre épanouissement professionnel grâce au bilan de compétences, au coaching et à la formation management.

Le coaching

Femme qui a développé son leadership grâce au coaching

Vous souhaitez développer votre confiance en vous ?  Vous souhaitez (re)trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Ou, vous prenez la direction d’une nouvelle équipe ?

Le coaching professionnel est « l’accompagnement d’une personne ou d’une équipe à partir de leurs besoins pour développer leurs savoir-faire et leurs potentiels dans le cadre d’objectifs prédéfinis ».

CLADE Consulting vous accompagne à atteindre vos objectifs professionnels et à trouver vos propres solutions.

Pourquoi faire un coaching ?

Le coaching, individuel ou collectif, s’adresse à tous. De même, il est un appui pour progresser dans le cadre d’un processus de réflexion et de créativité pour : Optimiser son potentiel personnel et professionnel. Prendre du recul sur ses pratiques, son organisation, désamorcer des situations complexes.

Le coaching est un accompagnement individuel et personnalisé d’une personne vers une autonomie dans une dynamique de changement. C’est un processus de co-construction basé sur des entretiens et des exercices. Il vise à permettre au bénéficiaire de développer son potentiel, ses savoir-faire et savoir-être pour mieux s’adapter à son environnement professionnel.

En d’autres termes, c’est une démarche structurée qui vous permet d’atteindre des résultats mesurables et réalistes.

CLADE Consulting vous accompagne à développer votre potentiel et à réussir vos objectifs professionnels.

Les objectifs d'un coaching professionnel

CLADE Consulting vous accompagne, avec bienveillance et écoute, à :

  • Mieux vous connaître professionnellement et personnellement,
  • Améliorer votre estime et votre confiance en soi,
  • Réussir votre prise de poste,
  • Développer vos potentiels et savoir-faire,
  • Améliorer votre efficacité et votre performance,
  • (Re)Trouver du sens au travail,
  • Mieux gérer votre stress,
  • Faciliter votre recherche d’emploi,
  • Mettre de l’ordre dans vos objectifs et définir vos priorités,
  • Optimiser votre temps,
  • Construire une équipe efficace autour de vous,
  • Développer votre entreprise. 
Une femme et un homme qui ont fait un coaching en entreprise

À qui s’adresse le coaching ?

À tous ceux qui veulent éliminer les freins qui les empêchent d’avancer ! L’avantage du coaching est qu’il s’adapte à tous et à toutes les situations. 

Dans un cadre de développement personnel

Vous avez peur de vous reconvertir ou de prendre une décision importante ? Vous avez du mal à vous affirmer ou à optimiser votre temps ? Ou, Vous avez des difficultés à avancer dans la vie ?

Le coaching peut vous aider à prendre du recul et à trouver des solutions répondant à ces différents cas de figure.

Dans un cadre professionnel

Vous travaillez dans la vente et souhaitez réaliser un chiffre d’affaires plus important ? Vous êtes nommé responsable de votre équipe et voulez développer votre leadership ? Ou, Vous avez peu confiance en vous et sous-estimez vos capacités ?

La méthodologie dynamique du coaching vous permet d’atteindre des objectifs qui vous semblaient, jusqu’à maintenant, insurmontables.

Managers en train de réaliser un coaching en entreprise

Prenez rendez-vous gratuitement avec nous pour approfondir votre projet !

Comment se déroule un coaching ?

CLADE Consulting vous propose un accompagnement avec des coachs professionnels certifiés aux expériences managériales toujours réussies.  Expert de l’accompagnement, des ressources humaines et du coaching, CLADE Consulting vous apporte une aide rigoureuse, personnalisée et méthodologique pour atteindre vos objectifs professionnels. Chaque accompagnement est personnalisé et sur-mesure. A travers notre code déontologique du coach, CLADE Consulting exprime sa volonté d’apporter une prestation de qualité à ses clients et une stricte confidentialité dans ses accompagnements.

Le déroulement d'un coaching professionnel ?

CLADE Consulting vous propose un accompagnement avec des coachs professionnels certifiés aux expériences managériales toujours réussies.  Expert de l’accompagnement, des ressources humaines et du coaching, CLADE Consulting vous apporte une aide rigoureuse, personnalisée et méthodologique pour atteindre vos objectifs professionnels. Chaque accompagnement est personnalisé et sur-mesure. A travers notre code déontologique du coach, CLADE Consulting exprime sa volonté d’apporter une prestation de qualité à ses clients et une stricte confidentialité dans ses accompagnements.

 Mode d’accompagnement : en présentiel, en distanciel ou les deux. Notre cabinet est situé à Plaisir et à Paris en Ile-de-France. Nous pouvons également intervenir dans toute la France en visioconférence.

Tout d’abord, le coaching est limité dans le temps, personnalisé et confidentiel.

Un accompagnement se compose de 8 à 12 séances de coaching sur une période de deux à trois mois. En effet, chaque séance dure environ 1h30.

Un coaching se déroule en 4 phases suivantes :

PHASE 1

Vous aider à comprendre où vous en êtes aujourd’hui.

PHASE 2

Vous aider à déterminer votre objectif qui peut être qualitatif, quantitatif, en rapport à votre vie professionnelle et/ou personnelle.

PHASE 3

Vous aider à comprendre et à éliminer les raisons pour lesquelles vous ne l’avez pas atteint aujourd’hui.

PHASE 4

Vous aider à mettre en place votre plan d’action pour atteindre votre objectif.

Comment financer un coaching ?

Un coaching professionnel peut être financé par :

  • Votre employeur ou,
  • Un financement personnel.

Un coaching n’est pas éligible au CPF.

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Témoignages

FAQ

Questions et réponses les plus fréquentes sur le coaching.

Il n’y a pas de prérequis pour faire un coaching. Il faut être volontaire dans la démarche.

Un coaching dure en moyenne 3 mois.

Un coaching professionnel peut être financé par votre employeur ou un financement personnel. Un coaching n’est pas éligible au CPF.

Vous pouvez réaliser votre coaching en distanciel, en présentiel ou les deux.

Si vous réalisez votre coaching sur votre temps libre, vous n’avez aucune obligation de lui en informer. Votre employeur peut vous proposer de réaliser un coaching dans le cadre d’une prise de poste, d’une évolution de carrière, mais également dans le cadre d’une problématique management.

Vous souhaitez nous rencontrer ?

Choisissez le meilleur moment pour en discuter et rencontrer nos experts à Plaisir et à Paris.
Femme qui réalise une formation, un bilan de compétences, un coaching avec CLADE Consulting en Ile de France et dans les Yvelines