Bilan de compétences
Dans un contexte de changement, les managers et les dirigeants doivent s’adapter perpétuellement. L’entreprise a besoin de leaders à tous les niveaux de son organisation, et notamment des leaders de proximité et dans vos évolutions futures, telles sont les ambitions de ce cycle de formation.
L’action de formation « Managers et dirigeants : développer son leadership » permet de développer les compétences managériales indispensables à tout manager de proximité.
Chez CLADE Consulting, nos formations sont conçues pour être directement transposables dans votre activité.
L’action de formation « Managers et dirigeants : Développer votre leadership » permet d’acquérir les compétences indispensables à tout manager de proximité. A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Tout manager ou dirigeant d’entreprise en prise de fonction ou en poste souhaitant professionnaliser ses pratiques managériales.
Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis. Le stagiaire doit être volontaire pour cette formation.
Vous êtes en situation de handicap, prenez contact avec notre experte et référente Virginie BARAZER.
La formation « Managers et dirigeants : développer votre leadership » est une formation sur-mesure et personnalisée, alliant des phases de coaching, de formation et d’exercices pratiques. Aussi, c’est une formation concrète et opérationnelle centrée sur les problématiques du stagiaire.
Durée : 20 heures de formation.
Organisation : Séances de 2 heures réparties sur une période de 10 à 12 semaines.
Mode d’accompagnement : en présentiel, en distanciel ou les deux.
Formation individuelle.
Nous sommes situés à Plaisir (Yvelines) et Paris en Ile-de-France. Nous nous déplaçons également dans toute la France. A travers sa charte qualité, CLADE Consulting exprime sa volonté de garantir la qualité des formations que nous proposons.
Les compétences acquises pendant ce cycle de formation sont directement transposables dans votre activité. Elles vous permettent d’exercer vos différentes missions de manager de proximité dans les meilleures conditions.
Pour en savoir plus, découvrez notre programme de formation.
L’action de formation « Managers et Dirigeants : Développez votre leadership » est finançable par le plan de développement des compétences de votre entreprise.
Par ailleurs, n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions trouver ensemble le moyen de financement le plus adapté.
(Chiffres actualisés au 12/08/2024)
Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis. Vous devez être volontaire pour cette formation.
La formation dure en moyenne 10 à 12 semaines. Elle se compose de 20 heures de formation, réparties en séance de 2 heures.
L’action de formation « Managers et Dirigeants : Développez votre leadership » est finançable par le plan de développement des compétences de votre entreprise.
Oui, absolument. Elle peut être réalisée, en tout ou partie, hors temps de travail. La limite est fixée à 30 heures par an et par salarié et à 2% du forfait pour le salarié concerné.
Tout à fait. Je vous invite à prendre contact avec nous afin que l’on puisse échanger sur vos besoins.
