Logo CLADE Consulting vous accompagne dans votre reconversion professionnelle et votre épanouissement professionnel grâce au bilan de compétences, au coaching et à la formation management.

Ensemble, révélons votre potentiel, pour vous épanouir dans votre vie professionnelle !

Retrouvez nos experts en coaching et en ressources humaines, prêts à vous accompagner dans votre évolution professionnelle et à maximiser votre potentiel pour une carrière épanouissante !

Femme épanouie au travail grâce au coaching professionnel, au bilan de compétences et à la formation management

Tous nos accompagnements

Deux personnes en train d'échanger lors d'un bilan de compétences pour changer de métier.

Bilan de compétences

24 heures d’accompagnement pour analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle réaliste et, le cas échéant, un projet de formation.

Personne obtenant un diplôme grâce à la validation des acquis de l'expérience

Accompagnement VAE

Un accompagnement sur-mesure pour vous aider à formaliser par écrit et à présenter à l’oral vos compétences acquises afin d’acquérir un diplôme en lien avec votre expérience professionnelle.

Avion qui s'élève efficacement grâce au coaching

Coaching

Dans le cas de mobilité interne, intégration ou conduite du changement, un accompagnement sur-mesure pour améliorer votre communication, vos performances, révéler votre potentiel et atteindre vos objectifs professionnels.

Trois hommes lors d'une formation management

Formation management

CLADE Consulting vous propose des formations professionnelles sur-mesure pour vous aider à mener à bien une évolution de comportement ou de méthode pour accroître sereinement votre efficacité professionnelle.

Virginie Barazer a fondé CLADE Consulting, centre de bilan de compétences dans les Yvelines et à Paris

Ensemble,
révélons votre potentiel !

« La meilleure façon de prévenir l’avenir, c’est de le créer « , J. Drucker

Vous avez envie de changer de métier, mais vous n’avez pas d’idées ? Vous désirez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ou, vous souhaitez (re)trouver du sens au travail ?

Je suis Virginie BARAZER, Fondatrice du centre de formation CLADE Consulting, situé en Ile-de-France, à Plaisir et à Paris.

Convaincue que chaque personne a sa propre place dans le monde, nous vous aidons à trouver la vôtre et à reprendre confiance en vous. Nous sommes là pour vous guider, avec bienveillance et pragmatisme, pour vous révéler et pour trouver le job qui vous correspond.

Notre cabinet CLADE Consulting vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à notre expertise en bilan de compétences, accompagnement VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), coaching professionnel et formation management. Nous sommes présents à Paris (13ème), à Plaisir (Yvelines) et en distanciel.

Avec CLADE Consulting, donnez un nouvel élan à votre carrière et réalisez vos ambitions. Nous sommes convaincus que vous méritez une vie professionnelle épanouissante et à la hauteur de vos talents.

Alors ne laissez pas vos rêves de côté, c’est le moment de commencer !

A propos de nous !

Découvrez CLADE Consulting !

Vous êtes salarié(e), fonctionnaire, demandeur d’emploi ou indépendant(e), … peu importe votre situation professionnelle, notre organisme de formation CLADE Consulting vous accompagne dans votre projet de reconversion professionnelle, de mobilité professionnelle ou d’évolution professionnelle. 100 % de nos bénéficiaires nous recommandent.

Notre équipe vous aide dans vos démarches, financements : Compte Personnel de Formation (CPF), Pôle Emploi, Plan de développement des compétences de votre entreprise, hors temps de travail, sur temps de travail, …

CLADE Consulting est certifié Qualiopi et membre de la Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et du Bilans de compétences (FFPABC).

Alors, envie d’être accompagné(e) dans votre évolution professionnelle et/ou personnelle ?

CLADE Consulting, c'est :

HEURES D’ACCOMPAGNEMENT
100
CLIENTS TRES SATISFAITS
1 %
DE NOS CLIENTS NOUS RECOMMANDENT
1 %

Notre équipe

Virginie BARAZER

Fondatrice & Coach en évolution professionnelle

Carole RUNSER

Consultante Bilan de compétences

Ils nous font confiance

Vous avez une question ?

Discutons de votre projet !

Je vous propose un échange en visio ou en présentiel d’une heure pour échanger sur votre projet.

Choisissez le meilleur moment pour en discuter.

Virginie BARAZER fondatrice de la société CLADE Consulting qui accompagne les personnes dans leur épanouissement professionnel grâce au bilan de compétences, au coaching, à l'accompagnement VAE et la formation management

Ce sont eux qui en parlent le mieux !

Amandine Blanchard
Amandine Blanchard
2024-04-24
Je tiens à exprimer ma profonde gratitude envers Virginie Barazer pour son écoute attentive, son implication sans faille, son professionnalisme exemplaire et son approche unique et personnalisé. Grâce à elle, j ai pu bénéficier d un accompagnement précieux et sur-mesure qui a grandement enrichi ma démarche de reconversion professionnelle.
pascale guyetant
pascale guyetant
2024-04-23
Je recommande vivement à toute personne qui souhaite réaliser un bilan de compétences de vous adresser à Virginie BARAZER chez Clade Consulting. Très bonne approche et mise en confiance et ce bilan permet de définir exactement ce qui nous convient.
Béatrice Godet
Béatrice Godet
2024-02-21
Très bon cabinet pour un bilan de compétences. Virginie est très professionnelle et à l'écoute, très bon relationnel. Grâce à elle, j'ai pu faire le point sur la vie pro/perso et savoir où je veux aller et qui je veux être. Une belle remise en question grâce à Clade Consulting ! Un grand merci pour votre soutien Virginie ! Je recommande !!
lydie Da Silva
lydie Da Silva
2024-01-10
Virginie m a très bien accompagnée lors de mon bilan de compétences . J étais venue pour qu’on m’aide à structurer ma reconversion professionnelle et à débloquer certains de mes freins . Virginie y est parvenue par des échanges simples et sincères . Je recommande.
Damien Le Quellec
Damien Le Quellec
2023-12-28
Très bonne expérience avec Virginie. Je suis ressortie avec les réponses à mes questions. Je recommande vraiment Clade Consulting.
Gautier “G.P 97” Pacary
Gautier “G.P 97” Pacary
2023-12-16
Un grand merci à Madame Barazer et Clade consulting pour son accompagnement dans mon Bilan de compétences. L’expérience professionnelle et l’écoute attentive de Virginie Barazer me permet d’affirmer que j’ai bien sélectionné ma formation parmi tant d’autres. Avec elle, j'ai pu reconnaître mes compétences, prendre du recul sur ma vie pro et définir mes objectifs à court et moyen terme. Que vous soyez professionnel de longue date ou jeune sur le marché du travail en plein questionnement, allez-y ! Gautier P
Lilianne Camard
Lilianne Camard
2023-12-12
Mon bilan de compétences c'est très bien passé, Clade Consulting m'a permit grâce à son écoute sa bienveillance et sont expérience de m'aider a voir plus clair dans mon cheminement professionnel.
Alexandra Leo
Alexandra Leo
2023-10-06
J'ai entamé un bilan de compétences avec Virginie suite à un "bun out". J'avais perdu toute confiance en moi et motivation. Virginie m'a aidé à me pousser dans mes retranchements afin d'aller au plus profond de moi même. Grâce à Virginie, j'ai repris confiance en moi et suis parée pour la suite de ma carrière professionnelle. Merci pour votre aide, votre soutien, votre écoute et vos moultes conseils. Ce fut une expérience formidable que je vous recommande à 100%
Philippe Bianchini
Philippe Bianchini
2023-08-31
Virginie m’a accompagné pour mon bilan de compétences, elle nous pousse dans nos retranchements afin d’extraire le meilleur qui est en nous, j’ai pris conscience de toute mon expérience avec toutes mes compétences, mes valeurs et mes envies (car on a tendance à les oublier ou a en douter) La personne que j’étais n'est plus la même au début qu’à la fin du bilan. J’ai évolué, repris confiance en moi et pris conscience de mes capacités. Aujourd'hui, je suis sur la voie du changement. Merci Virginie 😊
Charlotte Tissier
Charlotte Tissier
2023-08-30
Un grand merci à Virginie pour sa bienveillance et sa disponibilité, elle a su être à l’écoute lorsque j’avais des doutes concernant ma reconversion professionnelle. Le bilan de compétences m’a aidé à savoir dans qu’elle domaine m’orienter et les démarches à faire pour commencer une nouvelle carrière pro . Grâce à celui ci et à l’accompagnement de Virginie , je commence mon nouveau projet pro dès Septembre . Encore merci Virginie

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Nos certifications et engagements

Nos articles

Femme manager stressée mordant un stylo devant son ordinateur, illustrant la charge mentale des femmes au travail.
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Charge mentale des femmes managers : 6 clés pour s’en libérer

Travail, famille, enfants, courses, lessive, tâches ménagères… La liste est longue et épuisante. Vous avez l’impression de jongler en permanence, de ne jamais avoir assez de temps et de constamment courir après quelque chose.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous n’êtes pas seule. La charge mentale, ce poids invisible qui pèse sur les épaules des femmes, est une réalité bien réelle et souvent sous-estimée.
Mais il est temps de dire stop ! Vous n’avez pas à vous sacrifier sur l’autel de la perfection. Il existe des solutions pour alléger votre charge mentale et vous permettre de retrouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Dans cet article, je vous propose 6 astuces pour changer de perspective et mieux gérer votre charge mentale. Vous découvrirez comment identifier vos drivers, lâcher prise, déléguer, vous organiser efficacement, prendre soin de vous et affirmer vos besoins.

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Deux collègues discutant vivement au bureau, illustrant la gestion des conflits au travail et la résolution de conflits.
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5 Conseils Infaillibles pour Gérer les Conflits au Travail et Renforcer la Cohésion d’Équipe

En tant que chef d’orchestre guidant son équipe vers une symphonie de réussite, vous devez savoir gérer un conflit qui viennent troubler l’harmonie de votre groupe. Ne laissez pas ces discordances saper la motivation et la productivité de votre équipe. Au contraire, transformez-vous en un maestro hors pair de la gestion des conflits.
Dans cet article, nous vous proposons une feuille de route en cinq étapes pour gérer les conflits au travail et les transformer en tremplins vers le succès. Vous apprendrez à devenir un détective qui identifie les sources cachées des conflits, à communiquer comme un virtuose pour désamorcer les tensions, à encourager une harmonie durable, à impliquer des médiateurs impartiaux lorsque nécessaire, et à cultiver un environnement positif où respect, considération mutuelle et bienveillance prospèrent.
En appliquant ces conseils, vous deviendrez un leader capable de résoudre les conflits, de renforcer la cohésion d’équipe et de propulser votre groupe vers de nouveaux sommets. Prêt à relever le défi ? Découvrez dès maintenant les cinq conseils infaillibles pour faire de chaque conflit une opportunité de croissance et de réussite pour votre équipe. Un manager qui maîtrise l’art de gérer les conflits au travail est un leader qui mène son équipe vers le succès.

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Des mains de diverses couleurs de peau se rejoignent au centre, symbolisant l'unité et l'effort collectif dans un environnement de travail. Motiver son équipe fait parti intégrante du rôle du manager.
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8 astuces pour (re)motiver son équipe et révéler son potentiel

Ressentez-vous une baisse de motivation au sein de votre équipe ?
L’enthousiasme s’est-il éteint, laissant place à une certaine lassitude ?
Pas de panique !
En tant que manager, vous détenez le pouvoir de remobiliser vos troupes et de révéler leur plein potentiel.
La clé ? Prendre soin de soi et adopter une posture inspirante.
Dans cet article, découvrez 8 astuces pour motiver son équipe et la mener vers de nouveaux sommets, tout en cultivant votre propre bien-être.
Car oui, il est possible d’être un manager performant et épanoui !
Alors, prêt à insuffler un nouveau souffle à votre équipe ?
C’est parti !

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