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Bienvenue sur le blog !

Inspirez vous dans votre projet de reconversion professionnelle en retrouvant le témoignage de Sylvie. Elle débute sa carrière dans le tourisme. En quête d'équilibre de vie et de liberté, elle oriente sa carrière en tant que rédacteur web.
Bilan de compétences

Sylvie : reconversion d’un poste d’agent de voyages en rédactrice de contenus web freelance

Sylvie a évolué dans le secteur du tourisme pendant de nombreuses années.

En quête d’un équilibre de vie et de liberté, Sylvie a fait le choix de se reconvertir dans la rédaction de contenus web en indépendant.

Dans cette interview, elle nous partage son parcours professionnel, sa reconversion et ses doutes. Elle nous dévoile également ses conseils pour entreprendre et être alignée avec soi-même. Voici l’histoire de la reconversion d’une directrice de clientèle en manager de transition.

Bonne lecture !

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Inspirez vous dans votre projet de reconversion professionnelle en retrouvant le témoignage de Florence BOVIS. Elle débute sa carrière en tant que directrice de clientèle après un bilan de compétences. Elle est entrepreneuse et manager de transition.
Bilan de compétences

Florence : Reconversion d’une directrice de clientèle en manager de transition

Florence a évolué en Agence Conseil de Communication pendant de nombreuses années.

Aujourd’hui, Florence a enfin trouvé sa voie. Après une introspection sur ses envies et son positionnement, Florence a fait le choix de poursuivre sa carrière en tant que manager de transition.

Sa spécialité ? Orientée vers l’humain et ayant le sens du service client, aujourd’hui, Florence s’épanouit à accompagner le dirigeant d’entreprise à développer son business en capitalisant sur ses collaborateurs et l’ADN de sa marque.

Dans cette interview, elle nous confie son parcours professionnel, sa reconversion et ses doutes. Elle nous dévoile également ses conseils pour entreprendre et être alignée avec soi-même. Voici l’histoire de la reconversion d’une directrice de clientèle en manager de transition.

Bonne lecture !

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Femme en contemplation face à un lac, profondément plongée dans la réflexion de pourquoi changer de métier.
Bilan de compétences

Pourquoi changer de métier ?

Lundi Matin.

C’est reparti pour une semaine. Vivement le week-end.
Voici la première idée qui vous vient à l’esprit, dès le réveil.

La motivation et l’envie du début de votre métier ont pris la poudre d’escampette depuis bien longtemps.

Vous. Dynamique, active. Croquant la vie à pleines dents. Vous n’êtes plus que l’ombre de vous-même lorsqu’il est question de votre profession. Vos envies de changement sont de plus en plus présentes. Pour autant, entamer une reconversion vous fait peur.

Alors, pourquoi vouloir ce changement de vie ?

Vous le savez. Il est temps d’y mettre un terme. Vous vous posez la question : « dois-je changer de job ou de métier, créer mon entreprise ou encore d’envisager une reconversion professionnelle ? »

Mais après autant d’années, personne ne comprendrait…

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Une femme confiante en train de se présenter lors d'un entretien d'embauche.
Bilan de compétences

Comment se présenter lors d’un entretien d’embauche ?

Après avoir franchi la première étape avec succès – répondre à l’offre d’emploi de vos rêves, vous êtes maintenant face au légendaire entretien d’embauche.

Pour certains, parler de soi est naturel. Pour d’autres, c’est un défi.

Comment aborder l’entretien ? Comment transmettre les bonnes infos ? Et surtout, comment parler de soi tout en montrant sa motivation ?

Découvrez nos conseils pour se présenter lors d’un entretien d’embauche et aborder sereinement votre prochain entretien.

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Une femme exprimant du stress au travail et de l'exaspération, avec le mot "stress" répété en arrière-plan.
Bilan de compétences

Comment mieux gérer son stress au travail ?

Évoquons aujourd’hui un sujet qui peut impliquer de graves effets sur la santé.

Un thème encore perçu comme tabou aujourd’hui.

Confier son mal-être et son surmenage à son manager ou entretenir une conversation ouverte concernant le stress au travail représente une réelle difficulté pour certains.

Il ressort cependant d’une étude menée par l’ADP Research Institute que plus d’un Français sur deux ressent du stress au travail.

Un manque de temps, d’autonomie ou de reconnaissance font partie des facteurs de stress influençant notre comportement.

Mais finalement en quoi consiste le stress au travail ? Et surtout, comment gérer votre stress et vaincre cet ennemi invisible qui peut vous enfermer dans un cercle vicieux ? Dans cet article, nous vous dévoilons 11 conseils pratiques pour gérer le stress au travail.

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Femme travaillant à son bureau avec un carnet, illustrant le thème de tenir une résolution de début d'année.
CLADE Consulting

Prendre une résolution de nouvelle année

La fin d’année approche. Il était temps, nous direz-vous !
12 mois comme ceux-là, nous n’en voudrions pas tous les ans…

Pourtant, derrière cette foule d’événements tragiques se cachent quelques moments positifs et inoubliables. En effet, cette année fut, pour certains, synonyme de changements professionnels. Nouveau job, possibilité de travailler depuis le domicile, moins de temps perdu dans les transports…

D’autres se tâtent, hésitant toujours à sauter le pas.
Chez Clade Consulting, c’est décidé ! Nous voulons profiter de ce passage vers une nouvelle année pour envisager de vraies résolutions.
“C’est toujours la même histoire avec ces résolutions qu’on ne tient pas plus d’une semaine”, pensez-vous certainement ?
Laissez-nous vous prouver le contraire…

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Homme travaillant à son bureau avec un ordinateur, tenant un masque blanc, illustrant le thème du syndrome de l'imposteur et de la dissimulation.
Bilan de compétences

Syndrome de l’imposteur : comment s’en sortir et en faire une force ?

“Mes capacités professionnelles peuvent-elles vraiment satisfaire ce poste de travail ? Je ferais mieux de refuser cette nomination, tant qu’il est encore temps !”
“Cette promotion est due à la chance ou au hasard. Mes compétences n’ont rien à voir dans ces nouvelles responsabilités. C’est d’ailleurs un miracle si j’ai obtenu mon diplôme !”

L’idée que vous êtes incapable d’atteindre un objectif professionnel ou personnel vous frôle-t-elle parfois ?
Maintenant que vous y pensez… Vous avez beau avoir l’expérience nécessaire, vous minimisez systématiquement chaque accomplissement ou réussite.

Vous faites donc partie de ces nombreuses personnes atteintes du syndrome de l’imposteur.

Le syndrome de l’imposteur, ce sentiment insidieux de ne pas être à la hauteur malgré des preuves tangibles de succès, peut être paralysant. Cependant, plutôt que de le considérer comme un fardeau, il est possible de le transformer en un catalyseur de croissance personnelle et professionnelle.

Dans cet article, nous allons explorer des stratégies pour surmonter le syndrome de l’imposteur : comment s’en sortir et en faire une force ?

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Une femme en entretien d'embauche qui pose les bonnes questions pour marquer des points
Bilan de compétences

Les questions à poser en entretien pour marquer des points !

Vous êtes tombé sur une offre d’emploi qui semble correspondre à vos attentes. Super !

Après avoir postulé, vous avez passé, haut la main, différents tests et entretiens téléphoniques. Bravo !

La prochaine étape est celle que vous redoutez le plus : l’entretien d’embauche.

Bien entendu, vous comptez vous préparer au maximum à cette entrevue stressante. Imaginer les questions posées par le recruteur et y répondre correctement est ce qui vous importe le plus.

Il y a cependant un point essentiel à côté duquel vous ne pouvez pas passer. Marquer des points en transformant votre entretien en dialogue. Une conversation qui va dans les deux sens.

Cher Candidat, vous avez, vous aussi, le droit (et même le devoir) de poser des questions !

Après tout, c’est de votre carrière dont on parle …

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Collègues souriants travaillant ensemble devant un ordinateur.
Coaching

Comment réussir à gagner en efficacité au travail ?

La productivité au travail.
Voici un sujet dont nous entendons régulièrement parler.
On dit d’un travailleur qu’il est productif lorsqu’il atteint les résultats escomptés par son entreprise sur une période déterminée.

Les efforts déployés par une personne sur son lieu de travail correspondent généralement à son niveau de motivation.
Si vous arrivez démotivé le lundi matin, vous risquez d’être moins efficace qu’un collègue heureux au boulot.

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Une femme reconvertie dans le service à la personne
Bilan de compétences

Les métiers les plus recherchés en 2023

Cette année, plus que jamais, de nombreux travailleurs se questionnent quant à leur avenir professionnel.
Ont-ils fait le bon choix en préférant une fonction mieux rémunératrice qu’un job qui les fait vibrer ?
Est-ce réellement nécessaire de s’obliger à effectuer un travail qui ne leur correspond pas ?
Ne serait-il pas mieux d’enfin faire place au choix du cœur plutôt qu’à celui de la raison ?

Il arrive toujours un moment où le corps et l’esprit ne peuvent plus faire semblant.
Viennent alors les idées de reconversion ou de transition professionnelle…

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Des étudiants exultants lancent leurs chapeaux en l'air pour célébrer leur réussite diplômante, une illustration vibrante du succès obtenu par le biais de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
VAE

Comment faire une VAE ?

Acquérir une expérience professionnelle dans un secteur pour lequel nous n’avons pas de diplôme est fréquent. De nombreux travailleurs ou demandeurs d’emploi ont, chaque jour, la chance d’enrichir ainsi leur parcours.

Pouvoir obtenir plus de connaissances ou devenir compétent dans une activité qui nous tient à cœur est essentiel.
Cela favorise la reconnaissance sociale, la confiance en soi et permet d’avancer dans la vie.
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est la solution pour valoriser ce petit plus qui fait de vous une personne unique.

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Un homme perdu dans son avenir professionnel
Bilan de compétences

Comment faire un choix difficile dans une carrière ?

Le monde professionnel offre une multitude d’opportunités, mais comment faire le bon choix dans une carrière ? Prendre des décisions éclairées pour votre carrière est essentiel pour vivre une vie professionnelle épanouissante. 

Dans cet article, nous vous guiderons à travers les étapes pour faire le bon choix de carrière et créer un environnement où l’épanouissement est au rendez-vous.

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Femme en formation professionnelle bilan de compétences, coaching, management