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Image d'un téléphone affichant la page LinkedIn pour le guide complet du personal branding sur LinkedIn
Coaching

Le guide complet pour travailler son personal branding sur LinkedIn

Après avoir laissé votre LinkedIn à l’abandon, vous êtes bien décidé·e à reprendre du service sur ce réseau social. Vous vous connectez sur l’application. Vous découvrez des milliers de profils similaires aux vôtres. Paniqué·e à l’idée de ne pas parvenir à faire la différence, vous posez votre smartphone. Comment sortir du lot dans cette foule de professionnels et de candidats ?

Le personal banding sur LinkedIn est la clé pour ouvrir les portes des opportunités professionnelles. Votre personnalité, votre parcours et vos valeurs sont la combinaison parfaite pour entrer en contact avec des recruteurs, des pairs ou des prospects. Sans plus de suspens, découvrez comment utiliser le marketing personnel sur ce réseau professionnel.

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Une femme concentrée à sa table de travail avec un ordinateur, un café et un carnet en train de se former en continue.
Formation

La formation continue, c’est quoi ? Le dispositif prêt à faire décoller votre carrière

La perte de sens au travail, le manque de motivation ou l’absence d’intérêt pour vos tâches quotidiennes peuvent peser sur vos journées de travail. Vous rêvez de nouveautés, d’apprentissages et d’évolution pour renouer avec votre profession. Avez-vous pensé à déployer vos connaissances et vos compétences professionnelles avec une formation ? Un excellent moyen de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle.

Découvrez tous les avantages d’une formation continue pour apprendre de nouvelles compétences tout au long de votre évolution professionnelle.

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Image d'une femme concentrée en train d'écrire dans un carnet, illustrant les exercices pour mieux se connaître dans le contexte d'un bilan de compétences.
Bilan de compétences

6 exercices pour apprendre à se connaître

« Qui suis-je vraiment ? ». Face à une situation compliquée ou à une impasse dans notre vie professionnelle, cette question vient toquer à notre porte. « De quoi ai-je envie ? » et « Quelles sont mes valeurs ? » lui emboîtent le pas.

La connaissance de soi est une quête que nous menons tous. Une aventure dont la destination finale est l’épanouissement personnel et professionnel. Comme un explorateur à la découverte de terres inconnues, apprendre à mieux se connaître nous permet d’explorer les recoins cachés de notre personnalité, de comprendre nos motivations profondes et d’embrasser notre authenticité.

Prêt·e à partir à la découverte de tous les détails qui vous définissent ? Commençons ce voyage introspectif avec 6 exercices pour apprendre à se connaître !

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Femme au bord de la plage qui profite des vacances pour faire le point sur sa carrière
Bilan de compétences

Remise en question professionnelle | Profitez des vacances estivales pour faire le point

Encore sur votre chaise de bureau ou dans les locaux de votre entreprise, vous respirez l’air iodé et vous imaginez déjà vos pieds sur le sable fin. Vous n’attendez qu’une chose… Vos vacances d’été !

Entre moments en famille et instants de farniente, la saison estivale est idéale pour faire le point sur sa carrière. Êtes-vous toujours aligné·e aux valeurs de l’entreprise ? Comment vous sentez-vous dans vos missions quotidiennes ? Saisir de nouvelles opportunités pourrait-il vous rendre plus heureux·se ?

Profitez de l’été comme une réelle pause. Le timing parfait pour une remise en question professionnelle avant la rentrée.

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Un livre ouvert avec le titre 'Confiance en soi' écrit en lettres capitales.
Coaching

11 clés pour retrouver confiance en soi après une déception professionnelle

Avoir peu de confiance en soi n’est ni une maladie ni une chose innée. Plusieurs évènements peuvent la malmener au cours de votre vie personnelle et professionnelle. Déception au travail, manque de reconnaissance ou encore, conflit hiérarchique… Autant de situations peu confortables pour continuer à croire en soi.

Vous avez besoin d’un coup de pouce pour avancer, pour retrouver de la motivation et pour faire confiance à vos capacités ? Vous êtes au bon endroit. La confiance en soi s’apprend, se cultive et se nourrit au quotidien.

Prêt·e à laisser vos peurs et vos complexes sur le bas-côté ? Découvrez 11 clés pour retrouver confiance en soi et pour gagner en assurance.

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Deux femmes au travail qui ont trouvé un épanouissement professionnel.
Coaching

Comment s’épanouir au travail ? Les 5 clés pour réussir cette quête

Aujourd’hui, vous partez travailler à reculons après avoir laissé sonner votre réveil à trois reprises. Cette désagréable sensation de ne pas être heureux au travail vous pèse. Vous lisez ces quelques lignes, car vous souhaitez trouver une solution. S’épanouir au travail participe activement à notre bien-être quotidien et au bonheur professionnel. Notre chaise de bureau ou les locaux de notre entreprise nous contemplent davantage que les tableaux de notre maison. Alors, autant choisir une carrière satisfaisante où le chemin vers votre travail ne se fait jamais avec la boule au ventre. Voici 6 actions à mener pour réussir votre quête d’épanouissement professionnel et prendre plaisir au travail.

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Femme en visioconférence en train de réussir son entretien d'embauche
Coaching

4 étapes pour réussir son entretien d’embauche à tous les coups

Votre transition ou votre reconversion professionnelle est sur les rails. Vous vous apprêtez à changer de vie ! Mais avant ça, l’étape de l’entretien de recrutement est indispensable. Cette phase tant redoutée est le premier pas vers un nouveau poste ou un nouveau métier. L’excitation et la motivation se mêlent à l’appréhension et au stress.

Vos objectifs ? Être posé·e sur la bonne pile, sortir du lot et décrocher cet emploi tant convoité. Pour parvenir à cette réussite, une préparation s’impose. Ce poste, il est pour vous ! Alors, sans plus tarder, découvrez les 4 étapes pour réussir son entretien d’embauche et convaincre l’entreprise de vous embaucher.

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Une équipe souriante et dynamique au travail, illustrant l'importance de se sentir bien dans son environnement professionnel. Un cadre de travail agréable favorise l'épanouissement et la productivité des collaborateurs.
Coaching

5 grandes actions à mener pour se sentir bien au travail

Le bien-être au travail est l’état émotionnel auquel nous aspirons tous. L’entreprise où vous exercez ou le fruit de votre business est l’endroit où vous passez le plus clair de votre temps. Vous voyez davantage vos collaborateurs ou vos collègues que vos enfants ou votre partenaire. De ce fait, se sentir bien au travail devient primordial pour votre épanouissement personnel et professionnel. C’est non négociable ! Pour atteindre cet état de soulagement, de bonheur et d’apaisement, nous vous conseillons 5 grandes actions à mener de front. C’est parti !

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Deux femmes travaillant sur un ordinateur ensemble pour changer de vie professionnelle.
Bilan de compétences

Le mode d’emploi en 4 étapes pour changer de vie professionnelle

9 Français sur 10 aimeraient changer de métier, quitter leur entreprise et trouver une voie plus épanouissante. Vous faites peut-être partie de cette majorité sans oser franchir le pas ? Nous vous avons préparé un plan d’action en 4 phases pour changer de vie professionnelle et pour vous lancer sur le chemin de la reconversion. Après une étape de réflexion et d’introspection, vous partirez à la quête de la profession de vos rêves. Vous pourrez faire une petite halte pour vous débarrasser de croyances limitantes et repartir de plus belle vers la concrétisation de ce nouveau projet professionnel. Vous êtes prêt·e ? Embarquez en direction d’un métier enrichissant et épanouissant.

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Lettres en cube où il est écrit nouveau métier contre ancien métier afin de réussir une reconversion professionnelle.
Inspiration

4 exemples de reconversion professionnelle inspirante et motivante

Avant d’entamer un changement de métier, nous faisons des recherches sur Internet. Notre premier réflexe est de nous inspirer d’exemples de reconversion professionnelle. Riches de conseils, d’expériences vécues et d’anecdotes, ces témoignages nous poussent à l’action. Ils nous font réfléchir sur notre propre parcours et ils nous donnent un élan de motivation. En attendant de passer à l’action et de vous mettre en marche, découvrez ces 4 témoignages inspirants pour la suite de votre aventure.

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Femme en train de travailler sur son ordinateur portable avec son bébé sur les genoux
Bilan de compétences

Bilan de compétences pendant un congé parental | Les démarches pour bénéficier de ce dispositif privilégié

Dans quelques semaines ou quelques mois, vous allez vivre ou revivre les bouleversements de la maternité. À l’heure où nous vous écrivons, votre bébé est peut-être déjà présent dans votre vie. L’arrivée de votre enfant est l’occasion de faire une pause dans votre vie professionnelle grâce au congé parental. Ce dispositif vous permet de vous occuper de l’éducation de votre enfant après le congé maternité. Mais entre les biberons et les gazouillis, vous avez également la possibilité d’offrir quelques heures de votre temps à l’élargissement de vos connaissances ou à l’approfondissement de vos compétences. Et comment ? Grâce au bilan de compétences pendant un congé parental. Décortiquons ensemble les modalités de ce dispositif pour profiter de la venue de bébé pour reprendre votre vie professionnelle en main.

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Une femme enseignante en reconversion professionnelle
Inspiration

Le témoignage de la reconversion d’une enseignante | Découvrez Caroline, devenue professeur de yoga globetrotteuse

Nous avons rencontré Caroline, une enseignante et une globetrotteuse normande. En 2013 et après 10 ans d’enseignement, Caroline choisit la disponibilité pour prendre du temps pour réaliser un rêve. Animée par les voyages, elle passe 7 ans à visiter plus de 46 pays à travers le monde. C’est en 2018 que son cœur se tourne vers l’enseignement de yoga au détour d’un voyage en Inde. Avec ce second métier passion, Caroline entreprend une reconversion professionnelle.

Nous vous laissons découvrir son parcours inspirant aux quatre coins du monde.

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Femme en formation professionnelle bilan de compétences, coaching, management